Tech Community Manager

Functieomschrijving

Heb je ervaring als Tech Recruiter en wil jij meer doen dan alleen zo snel mogelijk vacatures vullen? Dan ben jij misschien wel onze eerste Tech Community Manager. Als Tech Community Manager ga jij een Tech Community opbouwen, van de Employer Branding tot het bepalen van de Recruitment Strategie. Jij bent Business Partner, Employer Brand Specialist en Recruiter in 1! 💪


Jouw uitdaging

We hebben de afgelopen jaren een Tech team opgebouwd waar we trots op zijn! Onze Tech Teams maken gave dingen bij ons en zijn cruciaal voor hoe Beequip er nu en in de toekomst uit gaat zien. Om die reden willen we blijven bouwen aan een toekomstbestendig Tech team. Jij gaat aan de slag om dit te realiseren. In deze functie denk je strategisch mee en geef je vorm aan het Tech Community plan en voert het plan ook zelf uit. Werkt het plan niet helemaal? Dan pas je het weer aan en ga je door!


Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om de Beequip Tech Community volledig op te zetten. Vind je dat onze Employer Brand voor deze doelgroep beter moet? Ga je ermee aan de slag! Is onze doelgroep op een bepaald event te vinden? Daar ben jij natuurlijk bij of je organiseert zelf een event! Zijn er ontwikkelingen in de Tech wereld? Jij houdt het bij en speelt erop in. Kan ons sollicitatieproces efficiënter? Dan zorg jij dat deze wordt geoptimaliseerd.


Je werkt nauw samen met de Tech teams. Je bepaalt samen met de Hiring Managers wat voor kandidaten zij zoeken, nu en in de toekomst. Jij onderzoekt of de wensen van de Hiring Manager haalbaar zijn en brengt advies uit. Voorbeelden van functies die in onze Tech Teams zitten zijn: Back-End Developer, Front-End Developer, Product Manager, Data Engineer, Data Analyst & Information Security Officer. Er zullen rollen ontstaan die we al eerder hebben gehad maar ook nieuwe rollen waarbij je een belangrijke rol speelt om samen met het team en de Hiring Manager te kijken wat er precies nodig is.


Je doet dit allemaal om ervoor te zorgen dat kandidaten nu en in de toekomst Beequip weten te vinden. In het mooiste scenario staat een vacature niet open, maar heb jij iemand uit de community al eerder warm weten te maken. Klopt een kandidaat aan bij Beequip? Dan pak jij het proces op van A-Z zodat je een nieuwe collega aan het Tech team kan toevoegen.


Je bent onderdeel van het HR Team, focust op het bouwen van een Tech Community en bent veel te vinden tussen je Tech collega’s. Samen met je HR collega die verantwoordelijk is voor alle andere vacatures bouwen jullie aan een lange termijn strategie.


Kortom, een nieuwe functie waarin je gaat bouwen aan een mooie community opzetten zodat we succesvol verder kunnen (blijven) groeien als organisatie. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om de Tech Community, van A-Z op te zetten en te optimaliseren! 


Jouw job

  • Je gaat een Tech Community bouwen van A-Z, denkt strategisch mee en maakt de vertaling naar een plan en je voert deze uit;
  • Je snapt dat een netwerk opbouwen cruciaal is en daar ben je bewust en onbewust continu mee bezig. Jij bent een echte community builder, online en offline. Je gaat naar events of organiseert ze zoals een Meet-up;
  • Je hebt affiniteit met de Tech wereld, jij weet te de verbinding met de doelgroep te maken.
  • Je denkt graag na over nieuwe manieren hoe we de doelgroep het beste kunnen bereiken, neemt anderen daarin mee en voert het uit;
  • Je bent een sparringpartner en adviseur voor de diverse Tech Teams (Development, Online Growth, Data & Insights) zodat jij heel goed weet wat er nodig is;
  • Je bent verantwoordelijk voor de Employer Branding gericht op de Tech doelgroep. Je weet wat voor content aanspreekt en op welke kanalen zij actief zijn;
  • Je bent verantwoordelijk voor het Tech Recruitment proces, stelt de vacaturetekst op en bepaalt welke kanalen je gaat inzetten om de doelgroep te bereiken. Betaalde campagne draaien? Dan kan je schakelen met onze Paid Advertisement Marketeer tot het begeleiden van de interne gesprekken;
  • Je werkt graag met data en gebruikt ons ATS (Recruitee) als ondersteuning in jouw Recruitment activiteiten.

Functievereisten

Vereisten – over jou

  • Als Bee zie en grijp jij kansen. Je wilt altijd winnen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en een expert op je vakgebied;
  • Je pakt verantwoordelijkheid en neemt besluiten alsof Beequip je eigen bedrijf is;
  • Je weet hoe je een community moet opzetten en bent een verbinder;
  • Je kent de Tech wereld of hebt affiniteit met de doelgroep die hierin werkt zodat je echt begrijpt wat deze groep beweegt;
  • Je bindt mogelijke kandidaten zodat de geschikte kandidaat op de functie wordt geplaatst en ook past bij onze cultuur;
  • Je hebt al enige ervaring met IT/Tech Recruitment en bent ondernemend;
  • Je kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden, begeleidt het proces en houdt het overzicht;
  • Je bent een zelfstarter, ondernemend en houdt van een dynamische omgeving binnen een groeiende organisatie;
  • Je bent communicatief sterk, benoemt knelpunten, doorziet verbanden en je komt tot oplossingen;
  • Je bent een teamplayer, zet net dat stapje extra en levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijk resultaat; en
  • Het allerbelangrijkste:  Je bent helemaal jezelf.


Wat bieden we jou

  • Goed salarispakket, afgestemd op jouw ervaring, inclusief de mogelijkheid tot max. 20% bonus;
  • Gloednieuwe laptop en zakelijke telefoon;
  • Een functie voor 32 of 40 uur per week;
  • We werken hybride. Samen met jouw team bepaal je wanneer je op kantoor bent en wanneer je vanuit huis kan werken;
  • We hebben geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden;
  • Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen;
  • Werken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat;
  • Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren;
  • Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving; 
  • Hoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug, met uitstekende ov-aansluitingen én prachtig uitzicht;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven.


Werken bij Beequip

Beequip is dé equipment lease specialist voor zwaar materieel, vaar- en voertuigen. Wij hebben als doel om het MKB, de motor van de Nederlandse economie, te helpen met hun ondernemerschap. Daarom bieden we ondernemers lease-oplossingen voor het aanschaffen van (gebruikt en nieuw) materieel en voor het vrijmaken van werkkapitaal door het herfinancieren van eigen materieel. To BEE EQUIPPED! Als fintech organisatie maakt Beequip equipment lease simpel, flexibel en snel. We mogen met trots zeggen dat we de grootste alternatief financier zijn van Nederland!


Werken bij Beequip betekent ook to BEE EQUIPPED: wij zetten je in je kracht, zodat jij kunt blijven groeien! Zoals we dat ook doen voor ondernemers. We doen dit vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, gedreven, onderscheidend en samenwerken. Je krijgt in elke functie vrijheid en de ruimte om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Door slimme tools, training en coaching ga je jouw doelen behalen. Dit alles in een energieke omgeving waar we samen voor onze missie strijden!


💬 Contact

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen?
Stuur ons een mail: werken@beequip.nl of stuur een Whatsapp bericht: 06-57568753